El último informe sobre el estado de los trabajos elaborado por Infojobs y ESADE deja unas datos absolutamente significativas cuando se pide cuáles son las habilidades que buscan en las candidaturas de trabajo.
Las 14 cualidades más valoradas y buscadas por las empresas son las siguientes:
Capacidad de trabajar en equipo
Capacidad para resolver conflictos y problemas
Capacidad de tomar decisiones
Adaptabilidad al cambio
Capacidad de comunicar eficazmente
proactividad
empatía
creatividad
Tolerancia a la presión
Orientación a los resultados
Capacidad de negociar
escucha activa
asertividad
curiosidad
Es muy interesante destacar como la mayoría están vinculadas con la comunicación y cómo en todas ellas la comunicación tiene un papel principal. El trabajo en equipo, resolver conflictos, comunicarse eficazmente, empatía, negociación, escucha activa, asertividad son características de una buena comunicación.
El sector empresarial busca personas que tengan una buena capacidad comunicativa. se valora especialmente conocer la propia comunicación y la forma de utilizarse y presentarsedelante de las otras personas de la empresa y ante los clientes o proveedores.
Cada persona puede llegar a ser experta en su propia comunicación. todo el mundo comunica de forma correcta, lo que hace falta es sacar el máximo provecho. Aprovechar las buenas características de todos y proponérselo cada día. Pensemos por un momento como hemos comunicado hoy.
Por otro lado, si desea leer el informe completo lo podréis encontrar aquí.
