En 2006 la revista TIME te escogió a ti como persona del año. Esta es una tradición que TIME hace desde 1927 para seleccionar cuál ha sido la persona más destacada de ese año según el equipo de redacción de la revista. Y en 2006, al inicio del siglo XXI escogió, que el protagonismo se lo tenían que llevar todas las personas que creaban, participaban, escribían, grababan, piaban, hacían fotos, vídeos, listas, canciones y las compartían por las diferentes redes. Las personas que llenaban internet de contenido. Las personas.
Teníamos claro que el siglo XXI debía ser el siglo de las personas, y no sólo de su relación a través de las redes sociales sino también el siglo de las relaciones personales. El siglo que pusiera a la persona en el centro de la actividad económica, política, cultural y social. Es por eso que es cada vez más necesaria la gestión personal. La gestión de la comunicación con las personas de nuestro entorno.
Si nos creemos que el s. XXI es el siglo de las personas tenemos que empezar por escuchar a las de nuestro entorno. A mirarlas. Debemos ser conscientes que nos comunicamos con ellas. Trabajamos en equipo. Hacemos que el protagonismo real el tomemos las personas.
Sólo dos ideas claves para resumirlo:
- Miramos a los ojos de las personas que nos hablen.
- Escuchémoslas haciendo el esfuerzo de entender que nos están diciendo.
Y sonreímos, que hoy es un buen día!
