Después de ocho sesiones de formación hablando sobre cómo debe ser un buen líder con profesores de primer nivel de ámbitos educativos, de comunicación, políticos y economistas, me ha quedado una idea de las 4 principales características que debe tener una persona líder y un pequeño truco:
- Tener un proyecto: debe haber pensado la idea o el proyecto antes que el resto de personas del entorno. Debe dedicar un buen rato a pensar y escribir la idea de empresa o asociación que tiene en la cabeza y darle forma.
- escuchar: una de las principales características del liderazgo es la voluntad de escuchar a todas las personas que forman parte del proyecto. Hablar con todo el mundo y dedicar un rato a una escucha sincera. Mirando a los interlocutores y haciendo preguntas para saber más.
- comunicar: debe tener una comunicación positiva, empática y que puede adaptarse a diferentes contextos, pero sobre todo debe hacer llegar su mensaje a todo el público.
- Ser coherente: el mensaje que se transmite debe estar acompañado de los hechos y de los detalles. Tener en cuenta que comunica la forma de vestir o la forma de desplazarse y si es coherente con el mensaje que se está transmitiendo.
Por último, un pequeño truco que deben tener en cuenta todos los líderes es:
Estar siempre: hay que estar presente en todos los momentos del proceso, cuando las cosas estén funcionando y cuando no. Hay que asumir todas las responsabilidades. Ser el primero en llegar y el último de marchar.
Todos los expertos han coincidido con estas características. Es el momento de plantearnos como lo estamos haciendo en el día a día de nuestros proyectos y si lo podemos mejorar
